Dynamisierung der Rente – Generationenvertrag

Posted by admin
August 17, 2008

Dynamisierung der Rente
Dynamisierung der Rente bedeutet, daß eine Rente an die wirtschaftliche Gesamtentwicklung angepaßt wird. Maßgebend ist die Entwicklung der Nettolöhne der Arbeitnehmer und die Abgabenbelastung der Rentner. Die Renten aus der Rentenversicherung, Unfallversicherung, Alterssicherung der Landwirte und die Versorgungsrenten werden aus diesem Grunde regelmäßig erhöht (angepaßt, dynamisiert). Das gleiche gilt für das Arbeitslosengeld, die Arbeitslosenhilfe, das Krankengeld und das Übergangsgeld.

Europäische Sozialcharta
Die Europäische Sozialcharta vom 18.10.1961 ist ein multilateraler Vertrag der im Europarat verbundenen europäischen Staaten. Sie enthält wichtige sozialpolitische Forderungen. Die Grundsätze der Charta sind u.a. das Recht auf Arbeit, Soziale Sicherheit und Familienschutz.

Europäischer Sozialfonds
Der Europäische Sozialfonds bezweckt die finanzielle Unterstützung von Maßnahmen, welche die Arbeitslosigkeit verhüten und beseitigen und die Wirtschafts-, Agrar-oder Vermögenspolitik in der Gemeinschaft fördern. Der Europäische Sozialfonds ist eine vom Rat der Europäischen Gemeinschaft beschlossene Einrichtung.
Europäisches Sozialbudget
Um Sozialleistungssysteme in allen Ländern der Europäischen Gemeinschaft durchschaubar und vergleichbar zu machen, wird — nach dem Vorbild des Sozialbudgets der Bundesrepublik Deutschland — ein Europäisches Sozialbudget geschaffen. Dies ist zugleich ein Mittel zum Konzipieren und Verwirklichen gemeinsamer sozialpolitischer Ziele

Generationenvertrag
Der Generationenvertrag ist eine unausgesprochene und nicht schriftlich festgelegte Vereinbarung zwischen den Generationen, nämlich der beitragszahlenden und der rentenempfangenden Generation. Inhalt der Vereinbarung ist die Verpflichtung der heutigen Generation zur Beitragszahlung in der Erwartung, daß die nach ihr folgende Generation in gleicher Weise mit ihren Beiträgen die Renten finanziert.

Gesamtsozialversicherungsbeitrag
Der Gesamtsozialversicherungsbeitrag ist die Zusammenfassung der Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten-und Arbeitslosenversicherung zu einem einheitlichen Beitrag, der dem Versicherten vom Lohn oder Gehalt abgezogen und zusammen mit dem Arbeitgeberanteil an die Krankenkasse überwiesen wird.

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